6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
Kanun Maddesi		Ceza Maddesi	Fiil	30.12.2012 itibarıyla Ceza Miktarı	01.01.2013 itibarıyla Ceza Miktarı YDO=%7,80	01.01.2014 itibarıyla Ceza Miktarı YDO=%3,93	Açıklama
4	4/1-a	26-1/a	İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili tedbir almamak, organizasyonu yapmamak, gerekli araç ve gereçleri sağlamamak, sağlık ve güvenlik tedbirlerini değişen şartlara uygun hale getirmemek ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapmamak.	2.000	2.156	2.240	Türk Lirası / her yükümlülük için
	4/1-b	26-1/a	İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini izlememek, denetlememek ve uygunsuzlukları gidermemek.	2.000	2.156	2.240	Türk Lirası / her yükümlülük için
6	6/1-a	26-1/b	İş güvenliği uzmanı çalıştırmamak.	5.000	5.390	5.601	TL / Her ay  (Aykırılığın devamı halinde)
	6/1-a	26-1/b	İşyeri hekimi çalıştırmamak.	5.000	5.390	5.601	TL / Her ay  (Aykırılığın devamı halinde)
	6/1-a	26-1/b	Diğer sağlık personeli çalıştırmamak.	2.500	2.695	2.800	TL / Her ay  (Aykırılığın devamı halinde)
	6/1-b	26-1/b	İSG hizmetleri için görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşların görevlerini yerine getirmeleri amacıyla araç-gereç-mekân sağlamamak.	1.500	1.617	1.680	Türk Lirası
	6/1-c	26-1/b	İSG hizmetlerini yürütenler arasında koordinasyonu sağlamamak.	1.500	1.617	1.680	Türk Lirası
	6/1-ç	26-1/b	Görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşlar tarafından iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuata uygun olan ve yazılı olarak bildirilen tedbirleri yerine getirmemek.	1.000	1.078	1.120	TL / Her tedbir için
	6/1-d	26-1/b	Görevlendirilen kişileri, hizmet alınan kuruluşları, başka işyerlerinden gelen çalışanları ve bunların işverenlerini İSG riskleri konusunda bilgilendirmemek.	1.500	1.617	1.680	Türk Lirası
8	8/1	26-1/c	İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının hak ve yetkilerini kısıtlamak.	1.500	1.617	1.680	Türk Lirası / uzman ve hekim için ayrı ayrı
	8/6	26-1/c	Tam süreli görevlendirmelerde işyeri sağlık ve güvenlik birimini kurmamak.	1.500	1.617	1.680	Türk Lirası
10	10/1	26-1/ç	Risk değerlendirmesi yapmamak veya yaptırmamak.	3.000	3.234	3.361	Türk Lirası
			Risk değerlendirmesi yapmamaya veya yaptırmamaya devam etmek.	4.500	4.851	5.041	TL / Her ay  (Aykırılığın devamı halinde)
	10/4	26-1/ç	Risklerin belirlenmesine yönelik gerekli kontrol, ölçüm, inceleme ve araştırmaların yapılmasını sağlamamak	1.500	1.617	1.680	Türk Lirası
11	11	26-1/d	Acil durumları belirlememek, acil durumlar için tedbir almamak, acil durum planlarını hazırlamamak, destek elemanı görevlendirmemek, araç gereç sağlamamak, acil durumlarda işyeri dışındaki kuruluşla irtibatı sağlayacak düzenlemeyi yapmamak.	1.000	1.078	1.120	TL / Her yükümlülük için
				1.000	1.078	1.120	TL / Her ay  (Aykırılığın devamı halinde)
12	12	26-1/d	Ciddi ve yakın tehlike durumunda; çalışanların işi bırakarak güvenli yere gitmelerini sağlamamak. Zorunluluk olmadıkça, gerekli donanıma sahip ve özel olarak görevlendirilenler dışındaki çalışanlardan işlerine devam etmelerini istemek. Müdahalede bulunan çalışanları yaptıkları müdahaleden dolayı sorumlu tutmak	1.000	1.078	1.120	TL / Her yükümlülük için
				1.000	1.078	1.120	TL / Her ay  (Aykırılığın devamı halinde)
14	14/1	26-1/e	İş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutmamak, ramak kala olaylar ve iş kazaları ile ilgili incelemeler yaparak ilgili raporları düzenlememek.	1.500	1.617	1.680	TL / Her yükümlülük için
	14/2	26-1/e	İş kazalarını kazadan sonraki üç iş günü içinde, sağlık hizmeti sunucuları veya işyeri hekimi tarafından kendisine bildirilen meslek hastalıklarını, öğrendiği tarihten itibaren üç iş günü içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmemek.	2.000	2.156	2.240	Türk Lirası
	14/4	26-1/e	Sağlık hizmeti sunucularının iş kazalarını, yetkili sağlık hizmet sunucularının meslek hastalıklarını en geç 10 gün içinde SGK'ya bildirmemesi.	2.000	2.156	2.240	Türk Lirası
15	15/1	26-1/f	Çalışanlara sağlık gözetimi yaptırmamak	1.000	1.078	1.120	TL / Her çalışan için
	15/2	26-1/f	Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışacaklar için  yapacakları işe uygun olduklarını belirten sağlık raporu almamak	1.000	1.078	1.120	TL / Her çalışan için
16	16	26-1/g	Çalışanları, karşılaşılabilecek sağlık ve güvenlik riskleri, koruyucu ve önleyici tedbirler, yasal hak ve sorumlulukları hakkında, ilk yardım, yangınla mücadele ve tahliye işleri konusunda görevlendirilen kişiler hakkında bilgilendirmemek	1.000	1.078	1.120	TL / Her çalışan için
17	17	26-1/ğ	Çalışanlara eğitim verme yükümlülüğüne uymamak (İSG eğitimi, çalışan temsilcisine özel eğitim, mesleki eğitim, iş kazası geçirene ilave eğitim, yenileme eğitimi, başka işyerinden çalışmak için gelenlere eğitim, geçici iş ilişkisiyle gelenlere eğitim vermemek, eğitim maliyetini çalışanlara yansıtmak, eğitimlerde geçen süreyi çalışma süresinden saymamak.)	1.000	1.078	1.120	TL / Her çalışan için
18	18	26-1/h	Çalışanların görüşlerini alma ve katılmalarını sağlama yükümlülüklerine uymamak.	1.000	1.078	1.120	TL / Her çalışan için
20	20/1	26-1/ı	Uygun sayıda çalışan temsilcisi görevlendirmemek. (2-50 çalışana 1, 51-100 çalışana 2, 101-500 çalışana 3, 501-1000 çalışana 4, 1001-2000 çalışana 5, 2001 ve üzeri çalışanı bulunan işyerine 6)	1.000	1.078	1.120	Türk Lirası
	20/3	26-1/ı	Tehlike kaynağının yok edilmesi veya tehlikeden kaynaklanan riskin azaltılması için, öneride bulunan ve gerekli tedbirlerin alınmasını isteyen çalışan temsilcilerinin isteklerini yerine getirmemek.	1.500	1.617	1.680	Türk Lirası
	20/4	26-1/ı	Çalışan temsilcilerinin ve destek elemanlarının haklarını kısıtlamak ve gerekli imkanları sağlamamak	1.000	1.078	1.120	Türk Lirası / hakları kısıtlanan her birey için
22	22	26-1/i	İş sağlığı ve güvenliği kurulu ile ilgili yükümlülükleri yerine getirmemek	2.000	2.156	2.240	TL / Her aykırılık için
23	23/2	26-1/j	Birden çok işyerinin bulunduğu iş hanları, sanayi bölgeleri vb. yerlerde diğer işyerlerini etkileyecek tehlikeler konusunda işverenleri uyarmayan, uyarılara uymayan işverenleri Bakanlığa bildirmeyen yönetimlere	5.000	5.390	5.601	Türk Lirası
24	24/2	26-1/k	İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili konularda ölçüm, inceleme ve araştırma yapılmasına, numune alınmasına veya eğitim kurumları ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin kontrol ve denetiminin yapılmasına engel olmak	5.000	5.390	5.601	Türk Lirası
25	25	26-1/l	İşyerinin bir bölümünde veya tamamında verilen durdurma kararına uymayarak durdurulan işe devam etmek	10.000	10.780	11.203	Türk Lirası
	25/6	26-1/l	İşin durdurulması sebebiyle işsiz kalan çalışanlara ücretlerini ödememek veya ücretlerinde bir düşüklük olmamak üzere meslek veya durumlarına göre başka bir iş vermemek	1.000	1.078	1.120	Türk Lirası / ihlale uğrayan her çalışan için
				1.000	1.078	1.120	TL / Her ay  (Aykırılığın devamı halinde)
29	29	26-1/m	Büyük endüstriyel kaza olabilecek işyerlerinde büyük kaza önleme politika belgesi hazırlamamak	50.000	53.900	56.018	Türk Lirası
			Güvenlik raporunu hazırlayarak Bakanlığa sunmadan işyerini faaliyete geçirmek.	80.000	86.240	89.629	Türk Lirası
			İşletilmesine Bakanlıkça izin verilmeyen işyerini faaliyete geçirmek	80.000	86.240	89.629	Türk Lirası
			Durdurulan işyerinde faaliyete devam etmek	80.000	86.240	89.629	Türk Lirası
30	30	26-1/n	30 uncu maddede öngörülen yönetmeliklerdeki hükümlere aykırı hareket etmek	1.000	1.078	1.120	TL / Her hüküm için
				1.000	1.078	1.120	TL / Her ay  (Aykırılığın devamı halinde)
Notlar:
1) Ceza miktarları Türk Lirası (TL) olarak yazılmıştır.
2) 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 30 Haziran 2012 Tarihli ve 28339 Sayılı Resmî Gazete'de yayımanmış, ilgili ceza maddelerini düzenleyen maddenin, kanunun yayımı tarihinden itibaren altı ay sonra yürürlüğe gireceği belirtilmiştir.
3) 01.06.2005 tarihinde türürlüğe giren 5326 sayılı Kabahatler Kanunun 17 nci maddesinin yedinci fıkrasında “İdarî para cezaları her takvim yılı başından geçerli olmak üzere o yıl için 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 298 inci maddesi hükümleri uyarınca tespit ve ilân edilen yeniden değerleme oranında (YDO) artırılarak uygulanır. Bu suretle idarî para cezasının hesabında bir Türk Lirasının küsuru dikkate alınmaz. Bu fıkra hükmü, nispi nitelikteki idarî para cezaları açısından uygulanmaz.

21 ARALIK 2013 TARİHİNDE YAPILACAK İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE

21 ARALIK 2013 TARİHİNDE YAPILACAK İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI SINAV DUYURUSU

 

Bilindiği üzere; işyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanlarının eğitim, sınav ve belgelendirilmesi işlemleri ilgili mevzuat kapsamında yürütülmektedir.

 

Bu itibarla; 21.12.2013 günü yapılacak merkezi sınavla ilgili açıklama aşağıda belirtilmiş olup, adayların bu takvime göre hareket etmeleri önem arz etmektedir.

 

1- Sınav uygulama duyuru metni 11.11.2013 tarihinden itibaren www.meb.gov.tr ve www.isggm.gov.tr adreslerinde ilan edilecektir.

 

2- 21.12.2013 günü yapılacak işyeri hekimliği sınavına, ilgili Yönetmeliğin 8/1-c maddesinde belirtilen kişiler (Hekimlik diplomasına sahip iş sağlığı, iş sağlığı ve güvenliği bilim doktorları, iş sağlığı ve güvenliği alanında yardımcılık süresi dahil en az sekiz yıl teftiş yapmış olan hekim iş müfettişleri, Genel Müdürlük ve bağlı birimlerinde iş sağlığı ve güvenliği alanında en az sekiz yıl fiilen çalışmış hekimler) doğrudan girebileceklerdir.

 

Söz konusu adaylar; 12.11.2013 tarihi mesai bitimine kadar (T.C. vatandaşlık numarasını içeren dilekçe, lisans diploması örneği, lisansüstü eğitim mezuniyet belgesi, hizmet çizelgesi ile) Bakanlığa posta yoluyla veya elden başvuru yapmak zorundadır. Hizmet çizelgesi sadece Bakanlık mensupları için gereklidir.

 

3- 21.12.2013 tarihinde yapılacak B sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sınavına ilgili Yönetmeliğin 8/1-b-2 maddesinde belirtilen kişiler (iş sağlığı ve güvenliği veya iş güvenliği programında yüksek lisans yapmış mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakültelerin mezunları ile veya teknik elemanlar) doğrudan girebileceklerdir.

 

Söz konusu adaylar; 12.11.2013 tarihi mesai bitimine kadar (T.C. vatandaşlık numarasını içeren dilekçe, lisans diploma örneği, yüksek lisans diploma örneği,) Bakanlığa başvurmak zorundadır.

 

4- 21.12.2013 tarihinde yapılacak iş güvenliği uzmanlığı sınavına ilgili Yönetmeliğin 8/(2) maddesinde belirtilen kişiler doğrudan girebileceklerdir.

 

Söz konusu adaylar; 12.11.2013 tarihi mesai bitimine kadar (T.C. vatandaşlık numarasını içeren dilekçe, lisans diploma örneği, hizmet çizelgesi ile) Bakanlığa başvurmak zorundadır.

 

5- Bakanlığımızca Milli Eğitim Bakanlığına yaptırılan daha önceki sınavlardan birine girmiş ve başarısız olmuş adaylar en son katıldıkları eğitimin tarihinden itibaren üç yıl içinde ilgili sınavlara katılabileceklerdir. Bu itibarla bu durumdaki adayların isimleri sınav listesine otomatik olarak eklenecektir.

 

6- 21.12.2013 tarihinde yapılacak işyeri hekimliği sınavına; Bakanlığımızca yetkilendirilmiş eğitim kurumlarından eğitim alıp girdiği her iki sınavda da başarısız olan hekimler doğrudan girebileceklerdir.

 

Söz konusu adaylar; 12.11.2013 tarihi mesai bitimine kadar (T.C. vatandaşlık numarasını içeren dilekçe, lisans diploma örneği) Bakanlığa başvurmak zorundadır.

 

7- Öte yandan; “İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” 11 Ekim 2013 tarihli ve 28792 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğe girmiş olup, söz konusu Yönetmelik hükümleri doğrultusunda;

 

a-      15/8/2009 tarihinden sonra Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumlarından eğitim alıp sınav hakkını kaybedenler, bu maddenin yayımı tarihi itibarıyla 1 yıl içinde ilgili sınavlara katılabileceklerdir.

 

Söz konusu adaylar;21 Aralık 2013 tarihinde yapılacak sınava girebilmek için 12.11.2013 tarihi mesai bitimine kadar (T.C. vatandaşlık numarasını içeren dilekçe, lisans diploma örneği) Bakanlığa başvurmak zorundadır.

 

b-      2 Ağustos 2013 tarihli ve 28726 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğe giren “Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” un 55.maddesi doğrultusunda iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olanlar, aşağıda belirtildiği üzere Sosyal Güvenlik Kurumu’ na ödenmiş olan prim gün sayısı ve sahip olduğu belgeye göre üst sınıflardaki iş güvenliği uzmanlığı sınavına 2 Ağustos 2013 tarihinden itibaren 1 yıl içerisinde en fazla iki defa girebileceklerdir.

 

(1)    (C) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olanlardan;

 

a) Başvurdukları tarihte adlarına 1500 gün prim ödenenler, (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belge sınavına,

 

b) Başvurdukları tarihte adlarına 3000 gün prim ödenenler, (A) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belge sınavına,

 

(2)   (B) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olanlardan;

 

a) Başvurdukları tarihte adlarına 1800 gün prim ödenenler, (A) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belge sınavına,

girebileceklerdir.

 

Prim ödemelerinin (SGK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) hangi ad altında ve hangi zaman diliminde ödendiğine bakılmaksızın sadece prim ödeme gün sayıları dikkate alınacaktır.

 

Söz konusu adaylar; 12.11.2013 tarihi mesai bitimine kadar (T.C. vatandaşlık numarasını içeren dilekçe, Bağ-Kur ve Sosyal Güvenlik Kurumu’ na tabi çalışanlar prim ödeme gün sayısını gösteren hizmet dökümünü gösterir belge, Emekli Sandığına tabi çalışanlar ise Kurumlarından alacakları resmi yazı ile ) Bakanlığa başvurmak zorundadır. İstenilen belgelerde herhangi bir onay şartı aranmamaktadır.

 

Bu duyurunun 7. maddesi doğrultusunda 21 Aralık 2013 tarihinde yapılacak olan sınava girenler, başarılı olsalar dahi, daha sonra Genel Müdürlüğümüzce yapılacak incelemelerde durumları ilgili Kanun ve Yönetmelikte belirtilen hükümlere uymayanlara kesinlikle belge düzenlenemeyecek ve herhangi bir hak talep edemeyeceklerdir.

8- 18 Ağustos 2013 tarihinde yapılan sınavda başarılı olan ancak henüz belgesi düzenlenemeyenler ve 7.maddede belirtilen şartları taşıyanlar da bir üst sınıflardaki iş güvenliği uzmanlığı sınavına yukarıda belirtilen başvuru şartları doğrultusunda 21 Aralık 2013 tarihinde yapılacak sınava doğrudan katılabileceklerdir.

 

9- Adayların sınav başvuru işlemlerini sağlıklı yapabilmesi için öncelikle 11.11.2013 tarihinde www.meb.gov.tr ve www.isggm.gov.tr adreslerinde yayınlanacak uygulama duyuru metnini incelemesi gerekmektedir.

 

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

ÇSGB MÜFETTİŞLERİNİN CHECK LİSTESİ

1. Ağır ve tehlikeli işlerde çalışan işçilerin tüzüktekine uygun sağlık rapor örnekleri,
2. Yemekhane ve çay ocaklarında çalışan işçilerin portör muayene belgeleri,
3. Gürültülü işlerde çalışanların kulak odyogramları; gürültü ölçüm haritası,
4. Tozlu işlerde çalışanların akciğer filmleri
5. Kimyasal maddelerle çalışan işçilerin klinik ve laboratuar usullerle yapılan sağlık muayeneleri,
6. Çalışanların karaciğer fonksiyon testleri
7. Metal işlerinde paslı malzemelerle yapılan işlerde çalışanların tetanoz kayıtları
8. Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği ve meslek hastalıkları konularında aldıkları eğitimlere dair belge (eğitim tutanağı, yada sertifika)
9. İş sağlığı ve güvenliği kurul defteri,
10. Çalışma talimatları,
11. Kaldırma araçlarının periyodik kontrol belgeleri,
12. Kazanların (sıcak su, buhar) kontrol belgeleri,
13. Kompresör ve hava tanklarının kontrol belgeleri,
14. Basınçlı gaz tüplerinin hidrolik basınç deneyi, ağırlık deneyi, hacim deneyi kontrol belgeleri,
15. Tüm elektrik tesisatının periyodik kontrol belgesi,
16. Makine ve cihazların gövde güvenlik topraklama belgesi,
17. Paratoner tesisatının kontrol belgesi,
18. İçme suyunun içilebilir ve kullanılabilir olduğuna dair belge,
19. Yangın söndürme cihazlarının kontrol belgeleri,
20. Yangın söndürme ile ilgili kurulan ekip verilen eğitim ve tatbikatlarla ilgili kayıtlar,
21. İşyeri hekimi sözleşmesi,(isg-Katip)
22. İşyeri sınıfına uygun iş güvenliği uzman sözleşmesi,(isg-Katip)
23. İşyeri sağlık birimi yıllık faaliyet raporu,
24. Sağlık memuru veya hemşire sözleşmesi,
25. İş makinesi kullananların operatör belgesi,
26. Kazancılar ateşçi belgesi,
27. Sorumlu müdür sözleşmesi,
28. Kullanılan kimyasal maddelerin malzeme güvenlik bilgi formları(MSDS),
29. Kişisel koruyucuların verildiğine dair zimmet belgesi,
30. Risk analiz raporları,
31. Aspirasyon tesisatının kontrol belgeleri,
32. Kapalı ortam hava kalitesi ölçüm raporları,
33. Kapasite raporu (4 nüsha),
34. Patlamadan korunma dökümanı.

üst sınıf iş güvenliği uzmanlığı belgesi için 2 sınav hakkı

Madde 55'i

MADDE 55- 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun Geçici 4 üncü maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
"(2) Bakanlık, usul ve esaslarını belirlemek kaydıyla, iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olanlara, Sosyal Güvenlik Kurumuna ödenmiş olan prim gün sayısı ile sahip oldukları belge sınıfı gibi hususları dikkate alarak üst sınıflardaki iş güvenliği uzmanlığı belgesi alabilmeleri için fıkranın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içinde kullanılmak şartıyla en fazla iki sınav hakkı verilmesine dair gerekli düzenlemeyi yapmaya yetkilidir."

1- Düzenleme C ve B sınıfı belge sahiplerini ilgilendiriyor.

2-C ve B'lerin sgk'ya ödenmiş prim gün sayısına bakılacak fakat neye göre bakılacak muallakta. nace kodlarına göre yapılacağını düşünmüyorum, bence az tehlikeli'de şu kadar, tehlikeli'de şu kadar, çok tehlikeli'de şu kadar primi, günü olanlara B veya A sınavına girme hakkı verilirse iyi olur.

3- 1 yıl içinde belirlenen şartları taşıyanlara C'lere B için B'lere A için 2 sınav hakkı verilecek.

4- Kamu personeli kesinlikle bu madde 55 kapsamına alınmalı, çünkü kamuda 1 temmuz 2014 olan yürürlüğe giriş süresi 1 temmuz 2016'ya atılıyor. iş güvenliği uzmanlığı belgesi olan kamu personelinin hem kamu dışında görev alma imkanı yok hem de bu değişiklikle 2 yıllık hak kaybına uğrayacaklar. hiçbir yerde görev alamamaları nedeniyle sınıf yükseltme imkanları da yok. bakanlık burada yarattığı mağduriyeti kesinlikle gidermeli.

5- C'den direk A için sınav hakkı verileceğini düşünmüyorum. (belki uzun süre çok tehlikeli işyerlerinde görev yapanlara örneğin en az 10 yıl gibi böyle bir hak tanınabilir.)

6- bakanlık bir an önce düzenleme yapmalı zira düzenleme fıkranın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 1 yıl içerisinde yapılabilecek. yani 1 yıl içerisinde bakanlık bir düzenleme yaptı yaptı yoksa madde geçerliliğini yitiriyor.

7- en fazla iki sınav hakkı verilecek. bakanlık 2013 yılında 3 sınav yapıyor. yasa 2013 temmuz'da yürürlüğe girerse bakanlık tarafından yapılacak olan düzenlemeye göre 2013 ağustos, 2013 kasım ve 2014 mayıs sınavlarından 2'sine giriş hakkı verilecek.


8- üst sınıf belge almak için sınav dışında eğitim kurumlarında kursa katılmak eğitim almak şeklinde bir düzenleme görüldüğü üzere madde hükmünde yer almıyor.

İş Güvenliği Uzmanları İçin İhtar Tablosu

İş Güvenliği Uzmanları İçin İhtar Tablosu

İş güvenliği uzmanları için mevzuata ayrıkı yapılan işlerin tespitinde alacakları ihtar cezaları ve puanları aşağıdaki gibidir ;

EK-5

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI VE EĞİTİCİLER İÇİN İHTAR TABLOSU

Sıra No	İhlalin Adı	İhlalin Derecesi	İhtar Puanı
1	Mesleki etik ilkelerine aykırı davranması	Hafif	10
2	Bakanlıkça tehlike sınıflarına göre belirlenen çalışma sürelerine uymaması	Orta	20
3	Sözleşme yaptığı işyerlerine belirlenen sürenin altında hizmet vermesi	Orta	20
4	Sahip olduğu iş güvenliği uzmanlığı belge sınıfına uygun olmayan tehlike sınıfındaki işyerlerine hizmet vermesi	Orta	20
5	İş güvenliği uzmanlarının görev yetki ve sorumluluklarını yerine getirmemesi durumunda aykırılık başına	Orta	20
6	Denetim, kontrol ve incelemelerde istenen bilgi ve belgeleri vermemesi veya geciktirmesi	Orta	20
7	Program gereği belirlenen branşın dışında ders vermesi	Orta	20
8	İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili tespit ve tavsiyeleri onaylanmış deftere yazmaması	Ağır	30
9	Yakın ve hayati tehlikeleri tespit etmesi ve işverene bildirmesine rağmen gerekli önlemlerin alınmaması durumunda durumu Bakanlığa rapor etmemesi	Ağır	30
10	Tam süreli istihdamı zorunlu olan eğiticilerin başka kurumda görev alması	Ağır

Kimler 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında değildir?

Fabrika, bakım merkezi, dikimevi ve benzeri işyerlerindekiler hariç Türk Silahlı Kuvvetleri, genel kolluk kuvvetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığının faaliyetleri, afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri, ev hizmetleri, çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlar ve hükümlü ve tutuklulara yönelik infaz hizmetleri sırasında, iyileştirme kapsamında yapılan iş yurdu, eğitim, güvenlik ve meslek edindirme faaliyetlerinde çalışanlar kapsamda değildir.

ILO Mesleki Hastalıklar Listesi(Recommendation No. 194) Geneva, 2010

ILO MESLEKİ HASTALIKLAR LİSTESİ1
ILO Meeting of Experts on the Revision of the List of Occupational Diseases
(Recommendation No. 194) Geneva, 2010
1. İŞ ETKİNLİKLERİNDEN KAYNAKLANAN AJANLARA MARUZ KALMAYA BAĞLI MESLEKİ HASTALIKLAR
1.1. Kimyasal ajanlara bağlı hastalıklar
1.1.1. Berilyum veya bileşiklerine bağlı hastalıklar 
1.1.2. Kadmiyum veya bileşiklerine bağlı hastalıklar
1.1.3. Fosfor veya bileşiklerine bağlı hastalıklar
1.1.4. Krom veya bileşiklerine bağlı hastalıklar
1.1.5. Manganez veya bileşiklerine bağlı hastalıklar
1.1.6. Arsenik veya bileşiklerine bağlı hastalıklar
1.1.7. Cıva veya bileşiklerine bağlı hastalıklar
1.1.8. Kurşun veya bileşiklerine bağlı hastalıklar
1.1.9. Flor veya bileşiklerine bağlı hastalıklar
1.1.10. Karbon disülfite bağlı hastalıklar
1.1.11. Alifatik veya aromatik hidrokarbonların halojen derivelerine bağlı hastalıklar
1.1.12. Benzen veya eşdeğerlerine bağlı hastalıklar
1.1.13. Benzen veya eşdeğerlerinin nitro ve amino derivelerine bağlı hastalıklar
1.1.14. Nitrogliserin veya diğer nitrik asit esterlerine bağlı hastalıklar
1.1.15. Alkol, glikol veya ketonlara bağlı hastalıklar
1.1.16. Karbon monoksit, hidrojen sülfit, hidrojen siyanit veya deriveleri gibi boğuculara bağlı hastalıklar
1.1.17. Akrilonitrile bağlı hastalıklar
1.1.18. Nitrojen oksitlerine bağlı hastalıklar
1.1.19. Vanadyum veya bileşiklerine bağlı hastalıklar
1.1.20. Antimon veya bileşiklerine bağlı hastalıklar
1.1.21. Heksana bağlı hastalıklar
1.1.22. Mineral asitlere bağlı hastalıklar
1.1.23. Farmasötik ajanlara bağlı hastalıklar
1.1.24. Nikel veya bileşiklerine bağlı hastalıklar
1.1.25. Talyum veya bileşiklerine bağlı hastalıklar
1.1.26. Osmiyum veya bileşiklerine bağlı hastalıklar
1.1.27. Selenyum veya bileşiklerine bağlı hastalıklar
1.1.28. Bakır veya bileşiklerine bağlı hastalıklar
1.1.29. Platin veya bileşiklerine bağlı hastalıklar
1.1.30. Teneke veya bileşiklerine bağlı hastalıklar
1.1.31. Çinko veya bileşiklerine bağlı hastalıklar
1.1.32. Fosgene bağlı hastalıklar
1.1.33. Benzokinon gibi korneal irritanlara bağlı hastalıklar
1.1.34. Amonyağa bağlı hastalıklar
1.1.35. İzosiyonatlara bağlı hastalıklar
1.1.36. Pestisitlere bağlı hastalıklar
1.1.37. Sülfür oksitlere bağlı hastalıklar
1.1.38. Organik çözücülere bağlı hastalıklar
1.1.39. Lateks veya lateks içeren ürünlere bağlı hastalıklar
1.1.40. Klora bağlı hastalıklar
1.1.41. Doğrudan bağlantısı bilimsel olarak gösterilmiş veya ulusal düzenlemeler ve uygulamalara uygun yöntemlerle belirlenmiş, iş etkinliklerinden kaynaklanan bu kimyasal ajanlara maruz kalma ile çalışanın hastalığı arasında bağ kurulan, işyerindeki yukarıda sözü edilmeyen diğer kimyasal ajanlara bağlı hastalıklar
1.2. Fiziksel ajanlara bağlı hastalıklar
1.2.1. Gürültüye bağlı işitme bozukluğu
1.2.2. Titreşime bağlı hastalıklar (kas, tendon, kemik, eklemler, periferik kan damarları veya periferik sinirlerin bozukluğu)
1.2.3. Basınçlı veya basınçsız havaya bağlı hastalıklar
1.2.4. İyonize radyasyona bağlı hastalıklar
1.2.5. Lazeri de içeren optik radyasyona (ultraviyole, görünür ışık, infrared) bağlı hastalıklar
1.2.6. Aşırı sıcak ya da soğuğa maruz kalmaya bağlı hastalıklar
1.2.7. Doğrudan bağlantısı bilimsel olarak gösterilmiş veya ulusal düzenlemeler ve uygulamalara uygun yöntemlerle belirlenmiş, iş etkinliklerinden kaynaklanan bu fiziksel ajanlara maruz kalma ile çalışanın hastalığı arasında bağ kurulan, işyerindeki yukarıda sözü edilmeyen diğer fiziksel ajanlara bağlı hastalıklar
1.3. Biyolojik ajanlar ve enfeksiyöz veya parazitik hastalıklar
1.3.1. Bruselloz
1.3.2. Hepatit virüsleri
1.3.3. İnsan immün yetmezlik virüsü (HIV)
1.3.4. Tetanoz
1.3.5. Tüberküloz
1.3.6. Bakteriyal veya fungal  kirleticilerle bağlantılı toksik veya enflamatuar sendromlar
1.3.7. Antraks (şarbon)
1.3.8. Leptospiroz
1.3.9. Doğrudan bağlantısı bilimsel olarak gösterilmiş veya ulusal düzenlemeler ve uygulamalara uygun yöntemlerle belirlenmiş, iş etkinliklerinden kaynaklanan bu biyolojik ajanlara maruz kalma ile çalışanın hastalığı arasında bağ kurulan, işyerindeki yukarıda sözü edilmeyen diğer biyolojik ajanlara bağlı hastalıklar
2. HEDEF ORGAN SİSTEMLERİNE GÖRE MESLEKİ HASTALIKLAR
2.1. Solunum sistemi hastalıkları
2.1.1. Fibrojenik mineral tozlarına bağlı pnömokonyozlar (silikozis, antrako-silikozis, asbestosis)
2.1.2. Silikotüberküloz
2.1.3. Fibrojenik olmayan mineral tozlarına bağlı pnömokonyozlar
2.1.4. Siderozis
2.1.5. Sert metal tozlarına bağlı bronkopulmoner hastalıklar
2.1.6. Pamuk, keten, kendir, kenevir, şeker kamışı tozlarına (bagasozis) bağlı bronkopulmoner hastalıklar
2.1.7. İş sürecinin doğasında olan, belirlenmiş sensitize edici ajanlar ve irritanlara bağlı astım
2.1.8. İş etkinliklerinden kaynaklanan organik tozların veya mikrobik olarak kontamine olmuş aerosolların  inhalasyonuna bağlı ekstrinsik allerjik alveolit
2.1.9. İş etkinliklerinden kaynaklanan kömür tozu, taş ocağı tozu, odun tozu, hubuat ve tarım faaliyetlerinden çıkan tozlar, ahırlardan çıkan tozlar, tekstil kaynaklı tozlar ve kağıt tozlarına bağlı kronik obstrüktif pulmoner hastalık
2.1.10. Aluminyuma bağlı akciğer hastalıkları
2.1.11. İş sürecinin doğasında olan, belirlenmiş sensitize edici ajanlar ve irritanlara bağlı üst solunum yolu bozuklukları 
2.1.12. Doğrudan bağlantısı bilimsel olarak gösterilmiş veya ulusal düzenlemeler ve uygulamalara uygun yöntemlerle belirlenmiş, iş etkinliklerinden kaynaklanan risklere maruz kalma ile çalışanın hastalığı arasında bağ kurulan, işyerindeki yukarıda sözü edilmeyen diğer solunum sistemi hastalıkları
2.2. Cilt hastalıkları
2.2.1. İş etkinliklerinden kaynaklanan ve diğer maddelerde bahsedilmeyen belirlenmiş alerji oluşturucu ajanlara bağlı allerjik kontakt dermatozlar ve kontakt ürtikerler
2.2.2. İş etkinliklerinden kaynaklanan ve diğer maddelerde bahsedilmeyen belirlenmiş irritan ajanlara bağlı irritan kontakt dermatozlar
2.2.3. İş etkinliklerinden kaynaklanan ve diğer maddelerde bahsedilmeyen belirlenmiş ajanlara bağlı vitiligo
2.2.4. Doğrudan bağlantısı bilimsel olarak gösterilmiş veya ulusal düzenlemeler ve uygulamalara uygun yöntemlerle belirlenmiş, iş etkinliklerinden kaynaklanan fiziksel, kimyasal ve biyolojik ajanlara maruz kalma ile çalışanın hastalığı arasında bağ kurulan, işyerindeki yukarıda sözü edilmeyen diğer cilt hastalıkları
2.3. Kas iskelet sistemi bozuklukları
2.3.1. Tekrarlayıcı hareketler, zorlayıcı çabalar ve bileğin aşırı pozisyonlarına bağlı radial stiloid tenosinovitler
2.3.2. Tekrarlayıcı hareketler, zorlayıcı çabalar ve bileğin aşırı pozisyonlarına bağlı el ve bileğin kronik tenosinovitleri
2.3.3. Dirsek bölgesine uzun süren basınca bağlı olekranon bursiti
2.3.4. Uzun süre diz çökme pozisyonunda kalmaya bağlı prepatellar bursit
2.3.5. Tekrarlayıcı güçlü çalışmaya bağlı epikondilit 
2.3.6. Uzun süre diz çökerek veya çömelerek iş yapmayı takiben menisküs lezyonları
2.3.7. Uzun süre tekrarlayıcı güçlü çalışma, titreşim içeren çalışma, bileğin aşırı pozisyonları veya bu üçünün kombinasyonu durumuna bağlı karpal tünel sendromu
2.3.8. Doğrudan bağlantısı bilimsel olarak gösterilmiş veya ulusal düzenlemeler ve uygulamalara uygun yöntemlerle belirlenmiş, iş etkinliklerinden kaynaklanan risk faktörlerine maruz kalma ile arasında bağ kurulan, işyerindeki yukarıda sözü edilmeyen diğer kas iskelet sistemi hastalıkları 
2.4. Zihinsel ve davranışsal bozukluklar
2.4.1. Post travmatik stres bozukluğu
2.4.2. Doğrudan bağlantısı bilimsel olarak gösterilmiş veya ulusal düzenlemeler ve uygulamalara uygun yöntemlerle belirlenmiş, iş etkinliklerinden kaynaklanan risk faktörlerine maruz kalma ile arasında bağ kurulan, işyerindeki yukarıda sözü edilmeyen diğer zihinsel ve davranışsal bozukluklar 
3. MESLEKİ KANSERLER
3.1. Aşağıdaki etkenlere bağlı kanserler
3.1.1. Asbestos
3.1.2. Benzidin ve tuzları
3.1.3. Bis-klorometil ether (BCME)
3.1.4. Krom VI bileşikleri
3.1.5. Kömür katranı, zift ve isi
3.1.6. Beta naftilamin
3.1.7. Vinil klorit
3.1.8. Benzen
3.1.9. Benzen veya eşdeğerlerinin zehirli nitro ve amino deriveleri
3.1.10. Iyonize radyasyon
3.1.11. Zifir, katran, zift, madeni yağ, antrasen veya bu maddelerin bileşikleri, ürünleri veya artıkları
3.1.12. Kok fırını emisyonları
3.1.13. Nikel bileşikleri
3.1.14. Odun tozu
3.1.15. Arsenik ve bileşikleri
3.1.16. Berilyum ve bileşikleri
3.1.17. Kadmiyum ve bileşikleri
3.1.18. Eriyonit
3.1.19. Etilen oksit
3.1.20. Hepatit B virüsü (HBV) ve C virüsü (HCV)
3.1.21. Doğrudan bağlantısı bilimsel olarak gösterilmiş veya ulusal düzenlemeler ve uygulamalara uygun yöntemlerle belirlenmiş, iş etkinliklerinden kaynaklanan risk faktörlerine maruz kalma ile arasında bağ kurulan, işyerindeki yukarıda sözü edilmeyen diğer etkenlere bağlı kanserler  
4. DİĞER HASTALIKLAR
4.1. Madenci nistagmusu
4.2. Doğrudan bağlantısı bilimsel olarak gösterilmiş veya ulusal düzenlemeler ve uygulamalara uygun yöntemlerle belirlenmiş, iş etkinliklerinden kaynaklanan risk faktörlerine maruz kalma ile arasında bağ kurulan, işyerindeki yukarıda sözü edilmeyen işler ve süreçlere bağlı diğer özel hastalıklar